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“Yo he sido tierra desangrada y tan solo me han restañado mis heridas con el falso bálsamo de un utópico progreso donde la verdadera cultura ha sido nula. Mis hijos tan sólo se han contentado en ver alzarse tormentosos, chupadores de mi savia. Me han llenado de úlceras; pero hoy me he sentido con mi corazón repleto de alegría y esperanza ante la presencia de este evento que me ha traído un mensaje de un porvenir espiritual que redundará en progreso material, también. Así lo dice hoy la ciudad de Cabimas en este día glorioso”. Salvador Valero. Cabimas 1970.

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NO te dejes engañar, un DISCURSO con otra ACCION = FASCISMO
(FELICITAMOS LA LUCHA OBRERA, TRABAJADORES FIRMES PARA LOGRAR LA LIBERTAD DE RUBEN, AHORA POR LA LIBERTAD DE LOS YUKPAS,,, Y MUCHOS MAS...)

A todas y todos los que se indignaron y tuvieron un palabra en contra de esta sentencia si vale la pena no quedarse callado.

Rubén González recibe una boleta de excarcelación y regimen de presentación cada 15 días. Seguimos exigiendo que sea exculpado porque protestar no es un delito es un derecho y Rubén no es culpable por exigir sus derechos.
Felices a celebrar esta victoria de la sociedad, de las y los trabajadores, de defensores de derechos humanos y de los hombres y mujeres que asumen que vale la pena no callar por defender lo que con tanto sacrificio hemos logrado

Libertad plena para Rubén González¡
tenemos derecho a exigir derechos¡
Contra la criminalización de la protesta.

INPSASEL
En octubre de 2010 con mucha alegría recibimos la noticia de que finalmente
se realizarían los concursos para cargos fijos luego de 8 años de haber
sido fundado el Instituto LES CREIMOS!.

Mientras, las autoridades actuales del INPSASEL ofrecieron su mejor cara
para explicarnos Diresat por Diresat que tenían planeado como bases del
concurso, iniciando por personal médico e Inspectores. En esas
“Explicaciones” nos aseguraron que al firmar la renuncia, solo
"rellenábamos un espacio” que era cuestión de cumplir con los requisitos
exigidos por la Ley, que este proceso nos aseguraba la Estabilidad Laboral
para todos quienes veniamos haciendo vida laboral en el INPSASEL y nosotros
que día a día trabajamos con las leyes en mano LES CREIMOS!

En diciembre de 2010 se soltaron las riendas, se hizo público el concurso y
acudimos ordenadamente todos los Inspectores, médicos, enfermeros,
psicologos y terapeutas que hacen vida en la Institución y personas externas
hacer entrega de nuestras credenciales y formalizar la inscripción el “tan
esperado concurso”, porque si algo hay que dejar claro es que hicimos
nuestra cola, se nos revisaron uno a uno nuestros títulos y certificados y
nos entregaron la constancia de ASPIRANTE….. ASPIRANTE A SER BOTADO!

El 24 de diciembre la Oficina de RRHH de INPSASEL, eficiente y puntualmente
publicó el tan esperado y ansiado listado de los ASPIRANTES antes mencionado
nos elevamos de júbilo, alegría y cualquier manifestación de agrado ante el
hecho de que solo estábamos a un mes de alcanzar nuestro logro ESTABILIDAD
LABORAL.

El día 10 de enero de 2011 recibimos nuestro nombramiento en PERIODO DE
PRUEBA por un mes, sólo que debimos firmar el recibido y obligatoriamente la
mencionada carta de RENUNCIA (elaborada por la misma Institucion) todo esto
fechado en 03 de enero de 2011, es de mencionar que la representación de
RRHH negó hacer entrega de este segundo Documento (Renuncia), este señala
que damos finalizada cualquier relación de tipo contractual que hubiésemos
mantenido con el INSTITUTO, citando el Articulo 148 de nuestra carta Magna,
nos vimos obligados a renunciar a AÑOS de dedicación y trabajo dentro de la
Institución, lo hicimos porque LES CREIMOS….

El día 11 de enero de 2011 se realizó la primera Evaluación, siendo
encargado en cada Diresat el Director respectivo, para el caso de Miranda,
Aureliano Sánchez, quien manifestó abiertamente su descontento con algunos
Inspectores, y acoso laboral hacia otros, a quienes les obligó a firmar las
mencionadas evaluaciones en blanco, o a DESCALIFICAR Y DESVIRTUAR en todos
los ítems establecidos, vista esta situación, en fecha 18 de enero de 2011
se produjeron y se entregaron respectivamente dos documentos suscritos por
Inspectores y personal lesionados en sus derechos, los mismos fueron
remitidos a la OFICINA DE RRHH del INPSASEL Abg. Jovanka Raldirez,
Directora, a la DIRECCION GENERAL Lic. Maria Elena Sanabria, Directora y al
mismísimo Presidente del INPSASEL y Vice Ministro NESTOR OVALLES, donde
manifestamos lo señalado y solicitamos formalmente la inhibición de este
Director para los dos consiguientes evaluaciones restantes, de todos estos
documentos obtuvimos a la fecha de hoy 24 de febrero de 2011 el más absoluto
silencio.

Las dos restantes evaluaciones transcurrieron de manera similar, sólo que
más indefensos que nunca porque Aureliano Sánchez se sintió GUAPO Y
APOYADO, en virtud de lo ya expuesto, es decir en vista que las autoridades,
RRHH, DIRECCION GENERAL Y PRESIDENCIA no manifestaron nada sobre nuestras
denuncias. Esto claramente nos permite entender el fin que se perseguía con
toda esta FARSA MONTADA: Salir de quien había que salir, por decisión del
Director.

Fueron claras y notorias las intenciones de este CONCURSO, fuimos objeto
intencional de un pase de factura al manifestar no estar de acuerdo con los
métodos empleados a título personal, por el Director Aureliano Sánchez,
quien desvirtúa su papel en la Institución, y nos niega el derecho al
trabajo legítimamente consagrado en nuestra Carta Magna, es por esto que hoy
somos cinco Inspectores impunemente DESPEDIDOS de Diresat MIRANDA con una
larga data de permanencia en el INPSASEL con trabajo duro, constante,
transparente y equilibrado en lo técnico y científico.

Debo señalar que van veinticinco Inspectores despedidos a nivel nacional de
este primer Concurso, que no pasaron el llamado periodo de prueba de UN MES
trabajadores durante años en la Institución algunos son además ENFERMOS
OCUPACIONALES DIAGNOSTICADOS, CALIFICADOS, CON LIMITACIONES DE TAREAS
REALIZADAS POR EL PROPIO DE SSyST DEL INPSASEL QUE LA PROPIA INSTITUCIÓN SE HA NEGADO A CERTIFICAR, mi caso particular.

El llamado es a no callar y no descansar hasta que se haga JUSTICIA, hasta
que el proceso de CONCURSO que aun queda pendiente para cargos
ADMINISTRATIVOS se lleve a cabo con toda la transparencia y equidad como
debe ser sin que se vulneren los derechos de los trabajadores dentro de la
Institución que DEFIENDE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES …. (paradójico)

FRANCIA CEBALLOS

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